Un despido es injustificado cuando tu patrón te despide sin una de las causas del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, o sin darte el aviso por escrito. En ese caso te corresponde una liquidación, no solo el finiquito.
¿Cuándo es injustificado un despido?
- No existe una causa del artículo 47 (faltas de probidad, más de 3 faltas en 30 días sin permiso, violencia, desobediencia grave, entre otras).
- Existe una causa, pero el patrón no te entregó el aviso por escrito con la fecha y el motivo. La ley presume entonces que el despido fue injustificado.
- Te presionaron para firmar una renuncia que no querías presentar.
¿A qué tengo derecho?
| Concepto | Base legal |
|---|---|
| Finiquito: salario pendiente, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional | Art. 76, 80, 87 |
| Indemnización constitucional: 3 meses de salario integrado | Art. 48 y 50 |
| Prima de antigüedad: 12 días por año (tope 2 salarios mínimos) | Art. 162 |
| 20 días por año, si el patrón se niega a reinstalarte | Art. 49 y 50 fr. II |
| Salarios caídos durante el juicio (hasta 12 meses) | Art. 48 |
Calcula tu caso en la calculadora de liquidación. Ejemplo: con $15,000 al mes y 5.7 años de antigüedad, la liquidación completa ronda los $157,000.
Qué hacer paso a paso
- No firmes una renuncia. Firmarla te quita el derecho a la indemnización.
- Reúne pruebas: recibos de nómina, contrato, gafete, correos o mensajes del despido, nombres de testigos.
- Calcula lo que te deben con la calculadora de liquidación.
- Acude a la PROFEDET (800 911 7877) o a un abogado laboral para revisar tu caso sin costo o por honorarios.
- Presenta tu solicitud de conciliación ante el Centro de Conciliación Laboral de tu estado dentro de los dos meses siguientes al despido.
- Si no hay acuerdo en la conciliación, recibes una constancia para demandar ante el Tribunal Laboral.
¿Reinstalación o indemnización?
En la demanda puedes pedir volver a tu trabajo (reinstalación) o la indemnización de 3 meses. Si pides reinstalación y el patrón se niega a reinstalarte, te debe además 20 días de salario por cada año trabajado.
Preguntas frecuentes
¿A qué tengo derecho por despido injustificado?
Finiquito, 3 meses de salario integrado, prima de antigüedad y, según el caso, 20 días por año.
¿A dónde puedo acudir?
Al Centro de Conciliación Laboral de tu estado o al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, según la actividad de tu empresa. La PROFEDET te acompaña gratis.
¿Por cuánto puedo demandar?
Por la liquidación completa más salarios caídos de hasta 12 meses. La cifra depende de tu salario integrado y tu antigüedad.
Me despidieron estando embarazada, ¿qué hago?
El despido por embarazo es discriminatorio y está prohibido. Acude de inmediato a la PROFEDET: puedes pedir reinstalación y la protección de tu salud y salario.
Información general basada en la Ley Federal del Trabajo. No es asesoría legal.